2021年7月19日1 分【ビジネスインサイダー】「『能力ある女性いない』は馬鹿げてる、世界のリーダー育てるMBA教授が語ること」で取材いただきました。ビジネスインサイダーがスイスのビジネススクールIMDの「女性管理職育成」に特化したプログラム「Strategies for Leadership(ストラテジーズ・フォー・リーダーシップ)」について取材した記事「『能力ある女性いない』は馬鹿げてる、世界のリーダー育てるMBA教...
2021年7月19日1 分【NHK】クローズアップ現代+「他者の靴を履いてみる~無意識の偏見を克服するヒント~」に出演NHKクローズアップ現代+の「他者の靴を履いてみる~無意識の偏見を克服するヒント~」にWill Lab代表取締役 小安美和が女性の就労・雇用の専門家として出演、番組内で行われたジェンダーギャップを体験する実験の対話ファシリテーションをさせていただきました。...
2021年6月16日1 分【週刊東洋経済】コメント掲載「特集 会社とジェンダー」週刊東洋経済(6/12号)「特集 会社とジェンダー」の記事『女性リーダー「3割」は必須』(ジャーナリスト浜田敬子氏)内で株式会社Will Lab代表小安美和のコメント掲載いただきました。 取材問い合わせ:info@willlab.tokyo
2021年6月11日2 分【キッズドア×わたしみらい応援団】オンライン就労支援プログラム「わたしみらいプロジェクト」2期生募集!キッズドア×わたしみらい応援団 7月より女性の就労支援のスペシャリスト3名による オンラインプログラム「わたしみらいプロジェクト2期生」を募集します このプログラムではお金の話やライフプランの作り方、仕事の探し方から、履歴書・職務経歴書の書き方、面接のコツ、リモート映えする...
2021年4月19日1 分【日本経済新聞】「ひとり親にITスキルを 民間団体、就労をサポート」コメントが掲載されました日本経済新聞4月2日付夕刊と電子版に代表 小安のコメントが掲載されました。 ひとり親にITスキルを 民間団体、就労をサポート https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFE241SE0U1A320C2000000/ (コメント引用)...