【中央公論】10月号にインタビュー記事「人口減少という有事　なぜ女性は地方を去るのか――試される自治体トップの本質的理解」が掲載されました

Will Lab　代表取締役　小安美和が12月24日、日曜討論「“人口減少時代”　私たちの未来は」に出演しました。 NHK＋　配信期限 :12/31(日) 午前10:00 まで https://plus.nhk.jp/watch/st/g1_2023122419129...

W20（Women20)デリゲートでもある株式会社Will Lab 代表取締役 小安美和が、笹川平和財団ウェブサイトの【W20活動レポート ーデジタル・リスキリング特集】に寄稿しました。 W20コミュニケ（共同宣言）におけるデジタル分野におけるジェンダーギャップ解消の提言と...

2023年7月29日放送の週刊フジテレビ批評にWill Lab代表小安が出演いたしました。 The批評対談～なぜ日本の男女格差は埋まらないのか？～ジェンダーギャップ指数過去最低に警鐘も！政治・メディアの責任は？ヨーロッパ・中国が日本より上位のワケ 週刊フジテレビ批評...

2023年6月、栃木県日光市で開催された先進７カ国（Ｇ７）男女共同参画・女性活躍担当相会合に関連して共同通信社が配信した記事「女性活躍、地方企業が鍵　格差是正し経済的自立へ」にWill Lab代表　小安のコメントが掲載されました。 ▼掲載新聞社 2023/06/26...

2023年4月、Will Lab小安がリクルートのオウンドメディアiction!の座談会でお話させていただいた記事が掲載されました。

8月6日付神戸新聞朝刊に豊岡市主催「豊岡みらいチャレンジ塾2022」が取り上げられました！ Will Labは、「豊岡みらいチャレンジ塾2022」全5回の講座とワークショップをコーディネートさせていただきます。

ファッション誌『ハーパーズ　バザー』9月号の巻頭記事VOICEにWill Lab代表小安のインタビューが掲載されました。 ●取材の問い合わせ info@willlab.tokyo

関西テレビで11月26日に放映された「ザ・ドキュメント女性がすーっと消えるまち」に株式会社Will Lab 代表取締役　小安美和が取材いただきコメントさせていただきました。 番組名：「ザ・ドキュメント　女性がすーっと消えるまち」 ディレクター：柴谷真理子...

ビジネスインサイダーがスイスのビジネススクールIMDの「女性管理職育成」に特化したプログラム「Strategies for Leadership（ストラテジーズ・フォー・リーダーシップ）」について取材した記事「『能力ある女性いない』は馬鹿げてる、世界のリーダー育てるMBA教...

NHKクローズアップ現代＋の「他者の靴を履いてみる～無意識の偏見を克服するヒント～」にWill Lab代表取締役　小安美和が女性の就労・雇用の専門家として出演、番組内で行われたジェンダーギャップを体験する実験の対話ファシリテーションをさせていただきました。...

週刊東洋経済（６/１２号）「特集　会社とジェンダー」の記事『女性リーダー「３割」は必須』（ジャーナリスト浜田敬子氏）内で株式会社Will Lab代表小安美和のコメント掲載いただきました。 取材問い合わせ：info@willlab.tokyo

日本経済新聞4月2日付夕刊と電子版に代表　小安のコメントが掲載されました。 ひとり親にITスキルを　民間団体、就労をサポート https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFE241SE0U1A320C2000000/ （コメント引用）...

兵庫県豊岡市の取り組みが2021年3月8日付神戸新聞に掲載されました。 ワークイノベーション戦略についてアドバイザーとして伴走させていただいています。 女性が地元に戻らない原因はジェンダーギャップ？　格差解消へ豊岡市で官民一体の挑戦...

ビジネスインサイダー・ジャパンの記事『｢女性だから｣で終わらせない、企業がみるべき数合わせよりもっと大事なこと』で、意思決定層に女性がいることの重要性についてコメント掲載いただきました。 ｢女性だから｣で終わらせない、企業がみるべき数合わせよりもっと大事なこと...

2月20日付新潟日報に掲載いただきました。

2021年2月12日付日経MJの記事「在宅勤務パパ子育て奮闘」で、代表小安のコメントが掲載されました。 男性の育児参加が進む一方で、子育て中のパパがひとりで「仕事と育児の両立」に悩んでいるケースも増えています。 子育てだけでなく、介護、治療など様々な理由で、仕事との両立に葛...

株式会社Will Labは、国連グローバル・コンパクトとUNIFEM（現UN Women）が共同で作成した女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則「WEPs (ウェップス) 」に署名いたしました。

2020年10月26日付日本経済新聞に兵庫県豊岡市の演劇ワークショップが取り上げられました。ワークショップの運営の一部をご支援しています。 女性活躍、演劇が後押し　兵庫県豊岡市 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO65389010T21...

7月29日、30日にて、代表小安が『アフターコロナの働き方改革〜多様な人材を活かすヒント〜』と題し講演させていただきました。 【講演概要】 超少子高齢化社会に向かう日本において、「働き方改革」は長時間労働の是正にとどまらず、これからの経営のあり方そのもの、そして個人の生き方...

7月10日（金）、厚生労働省記者会見場にて、ひとりじゃないよプロジェクトのオンライン記者会見を開催、Will Lab代表の小安美和が呼びかけ人の一人として登壇いたしました。

兵庫県豊岡市で事業支援させていただいた超短時間勤務のマッチングモデルの取り組みが産経Bizに掲載されました。 超短勤務、育児に配慮　女性人材の流出防止へ自治体促進 https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/200114/ecd20011...

2019年7月18日、代表 小安美和が長崎県長崎市、佐世保市の「長崎新聞政経懇談会」にて講演をさせていただき、7月19日付の長崎新聞朝刊に講演内容が掲載されました。 「学び続けるスキルを」　女性活躍アドバイザー 小安氏が講演...

2019年7月、JR東日本が発行する「東京感動線」にアトリエそらとひとを取り上げていただきました。 女性のてしごとで物語の環を形づくるhttps://www.jreast.co.jp/tokyomovinground/contents/interaction/023.html

2019年6月、代表 小安美和が岐阜市の「岐阜新聞・岐阜放送懇談会」にて講演をさせていただき、6月22日付の新聞朝刊に講演内容が掲載されました。 変革できるリーダーに　＜岐阜６月例会＞ 女性活躍アドバイザー　小安美和氏 https://www.gifu-np.co.jp/t...

「旬刊経理情報」2018年12月1日号の連載『女性リーダーからあなたへ』に掲載いただきました。 第21回　Willがあれば、道は開ける ～性別にかかわらず、能力と意欲が活かされる社会に～ https://www.shinnihon.or.jp/about-us/entrep...

ビジネスインサイダーに、兵庫県豊岡市での子育て女性の就労促進事業について取り上げていただきました。 女性4人に1人しか地元に戻らない豊岡市。プチ勤務や女性の自尊心アップ作戦 https://www.businessinsider.jp/post-174523 #豊岡市...

7月26日、27日、代表　小安美和が岡山県岡山市・倉敷市の「山陽時事懇談会」にて「人口減少時代のワークイノベーション」と題した講演をさせていただき、7月27日付、28日付の山陽新聞朝刊に講演内容が掲載されました。 ▼講演のお問い合わせはこちら...

5月21日と22日、代表　小安美和が大分県別府市・中津市の「大分政経懇話会」にて講演させていただき、23日付の大分合同新聞に掲載いただきました。 講演のお問い合わせはこちら info@willlab.tokyo #多様な人材の活用 #働き方改革

5月17日、代表　小安美和が富山県魚津市「にいかわ政経懇話会」にて講演させていただき、翌日付の北日本新聞に掲載いただきました。 #多様な人材の活用 #働き方改革

先月徳島市で行政関係者、経営者向けに行った講演「これからの働き方改革」の内容を、4月20日付徳島新聞の記事として、取り上げていただきました。 【今後の講演情報】 5月17日に富山県魚津市、5月21日は大分県別府市、22日は同中津市にて、講演させていただきます。...

内閣府・男女共同参画局による平成29年度「アジア太平洋輝く女性の交流事業」において、代表　小安が「架け橋女性※」として選ばれ、事業報告書にインタビュー記事を掲載いただきました。 ※架け橋女性とは、アジア・太平洋諸国を中心とする各国と日本の架け橋となり、お互いの国に貢献してい...

総合職系フリーランス女性メディア「Cue」で、Waris共同代表　田中美和さんと対談させていただきました。 さまざまな働き方によってキャリアを構築してきた経験を3回シリーズで掲載いただきます。 第一回：小安美和さん｜ここで終わりたくない！　ゼロリセットからのキャリア作り...

POLA様のリクルートセミナーの様子がAERAに掲載されました。 ありがとうございました。 #メディア #POLA #女性活躍

H.I.S様とともに女性のキャリアについて語るイベント「女性×はたらくを応援！働き方・生き方を考えるキャリアデザインナイト」を開催。株式会社チェンジウェーブ代表佐々木裕子さん、株式会社日立ソリューションズ ダイバーシティ推進センタ...

ウートピ様に取材いただきました。 後編です。 http://wotopi.jp/archives/58207 #管理職 #女性

ウートピ様に取材いただきました。 日本一ちっちゃな働きかた改革　第7回 小安美和さん（前編） 女性が管理職やリーダーになる／ならないより、100倍大事な問題がある #女性 #管理職 #Ｗｉｌｌ

2016年11月、Forbes JAPANに取材いただきました。 「ありたい姿」を叶える世界をつくりたい　女性起業家の挑戦 https://forbesjapan.com/articles/detail/14078